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当house把脱口秀大会比作“喜剧高考”的时候,一股为了比赛而写段子的应付感扑面而来,这是脱口秀大会的压抑;但又是因为脱口秀大会,让各行各业、越来越多的人通过这5分钟对生活进行一个剖面,最后呈现给我们观众有血有肉的盛宴,这又是脱口秀大会的奇妙。 |
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与其说是行业全景纪录片 。。。不如说是一家公司 或者就是一个项目的纪录片。 |
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本来以为是搞笑轻松的幕后花絮,结果是一群人在夸夸其谈自己怎么创造和在中国带起来了一个行业……?辛苦是辛苦,但真的有必要吗……单口喜剧从业者最看不起传统行业的,不就是讨厌他们总是喜欢自说自话么,结果等到自己火起来就整这种强行煽情和上价值的东西……笑果这种人物访谈出的都快比段子多了,圈地自萌和自我感动大过了喜剧能力本身,管理层尤其有种「刚出名两年就喜欢上写自传」的表演型人格作家既视感,尬的人生理不适 |
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1.笑果(脱口秀)杀伐枭雄史。2.笑果早晚有天会变成又一个“德云社”,成就神坛又走下神坛。笑果背后的男人们正在消费消耗着李诞,这真是一个“玩儿命”的游戏。3.第三集关于脱口秀定义和意义的讨论,是很有意义和启发的。4.第五集关于现实中对做增量还是做存量、行业整合培训规范等实践问题的演绎,是很值得思考的。 |
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《脱口秀大会5》真的需要那么多花絮吗? |
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对笑果这家公司感兴趣的可以看看 |
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我真的好喜欢看你们的日常听你们聊天啊😂
在这样的2022经受了很多考验和非议,虽然钱应该是赚到了,但精神收获应该是不尽如人意的。。
还是很感谢努力为我们带来快乐的你们
顺便,qnmd脱缰野马我现在还是很生气 |
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出发点没问题,剪的太碎了,完整说好一件事儿都做不到。
(如果真的是想让大家了解你们怎么把行业做起来的,就没有任何理由要会员才能看,现在我很难不信是纯收割粉丝了。) |
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我是在梁欢的引领下关注到李诞池子和脱口秀这个行业的。从吐槽大会被封的第一期开始,到如今也六七年了。这是一群我最熟悉的人,我希望他们给我快乐的时候也给自己快乐。可事实似乎并未如此。在这样的市场与人才储备之下,一年一次《吐槽大会》与《脱口秀大会》,很难说是为了行业还是快钱。笑果文化的巨大成功,既是商业的也是行业话语权上的,既然如此,那就别标榜自我,别卖惨,这是我对喜剧者的规劝。
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没有一个节目会一直办下去的,诞总一直很清醒,看四的时候只觉得这是下饭综艺,看五的时候好像对他寄予了超过这本就是一个综艺的期待,可能是今年太艰难,太想得到快乐了,也便要求太多了,不可否认的是段子质量确实有些下降,有些很爱的选手没有发挥出自己的最大优势,但是我明白异地隔离酒店通宵创作的艰难,这不能成为借口,但也足以成为一个因素。陪伴就够了,我依旧会每个周二周三因为你们的播出动心,因为你们的延期不快乐。坚持下去吧,记得你的播客你的怎么办你的脱六,有人在等着你们更新的。 |
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“感觉回到了宿舍”,愿意相信他们的互相感谢和陪伴是真实的,也陪伴了我。 |
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是啊,朋友们,谢谢你们的陪伴 |
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陪伴,我也这么想 |
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还有路要走,还有世界要开拓,加油吧朋友们~ |
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不容易。很真实 |
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不是节目的纪录片 也不是个人纪录片 更不是公司纪录片 不是行业纪录片。大杂烩,一言难尽。 |
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看完也好想加入这个行业啊(虽然啥也不会),第四集真好,看到了徐志胜的痛苦和脆弱,看到了鸟鸟的成长,太喜欢他们俩了。 |
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虽然但是 我真的很爱脱人😭 |
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说起来我就很不赞同网友痛批“内部梗”是脱口秀大会的槽点,你连笑过几季喜剧节目的耐心都没有,凭什么去质疑陪伴我们的演员和节目? |
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多了解幕后的不易与坚持。第四集志胜,广智,鸟鸟,小佳他们单独剖析自我成长和创作关系那些内容,可以看到个体的理解深度,赞! |
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还是很羡慕他们公司(对外表现出来)的氛围,带着点真诚劲的 |
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任何一个“行业”的兴起都有一些跌宕起伏,最近读了“自发秩序”,他们最后那一集,自发组织行业俱乐部协会,大概就是“自发秩序”的一种体现吧。因为热爱,所以希望能越来越好 |
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就开始卖情怀了? |
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12.20:采访堆积,忆苦思甜,笑果文化的诞生,脱口秀大会幕后花絮
12.21:纯脱口秀大会幕后花絮
12.28:一堆采访加演出片段,这样的东西平台越多,观众对纪录片的理解就越多偏差。
12.30:第四期终于有去探讨演员本身
12.30:果然优秀的演员都流动到笑果了,行业协会不知会走向何处
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原来国内脱口秀是从深圳开始的 |
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笑果背后都是心路历程 |
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大量的节目混剪,多员老将的混杂采访,各个俱乐部和笑果的共生共荣,实质上还是个隔靴搔痒,说教意味严重的电视专题片,真不愧是央视网出品。“找到同类”“真实自己”“疗愈伤痛”这些点对于受众而言听了太多次了。为数不多的亮点是李诞承认熬了三宿写出的还是内部梗难以批评,创始人们对于选手台上攻击公司也心知肚明,选手面临激烈竞争的艰难挫败,新人只有毛豆前浪依旧过多的不健康,虽然在纪录片领域也是隔靴搔痒,但也提供了李诞贺晓曦们接受采访会往好了说的另外新角度。 |
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剪得很碎 嘈杂吵闹 |
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单从纪录片的角度来说,是真的不太好看,反反复复都在讲一些重复的东西,也没有太输出什么更新的观点,素材呈现更是很碎片加很有限。更多的好感还是出自于对脱口秀这个形式,以及整体的这帮演员展现出来的那种轻松愉快的氛围。其实不管是赋予它意义也好,还是要上升到行业角度上价值也罢,都不是脱口秀这件事本身的目的,但是这个纪录片一直在灌输这些东西,虽然它们的确也很重要,但就让整个片子变得不是很有趣了。 |
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花絮式纪录片,被比赛压榨得不快乐的演员,怎么能写出让人发笑的段子呢? |
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第四集是真的被治愈到了!“有时在台上感觉像在燃烧自己、随着燃烧空气会发生变化,会温暖每一个人,像一个香薰,点燃之后慢慢弥漫到整个房间”“脱口秀是展示真实的自己”“说出的是被美化的痛苦,能说出来就是伤口已经结痂,以第三者的身份去看我和我过往的关系”。像这集的标题一样,一座孤岛连接成一座群岛,在参加脱口秀的过程中,演员融化不自洽、寻找共鸣、被接纳,观众被治愈、获得能量,两个群体因为脱口秀连接到一起,互相获得认同感和力量。
一直认为选手参加节目看起来轻轻松松毫不费力,直到看到这个纪录片,原来刚开始大家的稿子都是磨出来的,付出了比我想象中还要多的努力,他们也会紧张、濒临崩溃、有不自信的地方,看到了带来欢乐之外更真实和真诚的脱口秀演员,也因为这一面,被短暂的鼓励和感动到了。 |
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多一星给第5集 |
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本来只是一个很小的纪录片,一个类似节目花絮的东西,但现在看就多了些感慨和唏嘘。对“当下”的“纪录”总是有意义的,因为“当下”消失太快了。 |
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成长的烦恼 因为被定义的小众 突出什么 收获什么 社会责任面在那里 文化浸润的映射是什么 发展的变革 走中国特色的脱口秀之路 任重而道远 见笑之笑见(制作略显粗糙 行业风格突出) |
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2.5 拍的時候想不到吧 以為是先導結果是終章 |
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笑果公司培训简介 |
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上周集中看了两场线下演出,线下很容易快乐。 |
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拍的啥呀,就是笑果高层那群不讲脱口秀的人想显摆了呗。如果说李诞上十三邀那期给90分,那这部就是20分。 |
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我是真的喜欢这帮人 可是笑果卖惨卖得吃相有点难看了吧。。。谁也没让你们这么频繁的搞节目 为了什么大家都心知肚明 |
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有那么多内容导演诶 |
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行业纪录片× 企业纪录片√ |
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厉害。。。 |
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每个人都好可爱,每个人也都好努力。有点像养成系节目一样,“看着他们成长”。看到GOAT山羊也很亲切,疫情前经常往那边跑,主理人还有演员们都近距离看到过,就像认识了很久的朋友一样。总之希望他们越来越好吧~ |
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这个时候才看,很阴间的感觉。。。只能说李诞还是比较清醒的那位:这还不是一个行业。一天一人一段子,就完蛋了。 |
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方方面面都让我深有感触,对于脱口秀的理解,演员的压力,行业飞速发展下的危机……不一而足 |
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比节目好看,传递快乐果然没有那么简单。 |
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片子定位摆在一个脱口秀全景纪录片,到后边却变成了多名老将的混合采访,虽然我对笑果的演员们都很喜欢,但是和《某某与我》区别不大,论采访深度甚至还没有某某好,重复性略高 |
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講发展史是吧 主要内容是啥呢 太碎片了吧 |
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是脱口秀大会花絮+一点点行业思考。“写不出就是写不出”这点真的感同身受,真的写不出时还是硬着头皮靠经验写个过及格线的东西,但你知道这是你能给出的最大努力了。 |
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之前的纪录片都是个体,这一次刻画了行业与群像,意外很好看! |